> Le fouillis, la surcharge, le texte sans titre de rubriques, etc.

> CV écrit à la main, CV recto-verso, imprimé sur un papier de mauvaise qualité.

> Les données inutiles (par exemple donner son âge et sa date de naissance, ou encore utiliser des codes ou abréviations qui ne signifient rien pour votre interlocuteur).

> L’énumération d’emplois successifs sans descriptifs des tâches effectuées ou des compétences acquises.

> L’information trop floue. Détaillez toujours vos expériences. Le nom de votre employeur ne suffit pas. Vous devez apporter des précisions sur l’entreprise, sur vos tâches quotidiennes pour que votre interlocuteur puisse connaître vos compétences professionnelles. Vous devez être rigoureux et n’oublier aucun détail.

> Les "trous" inexpliqués dans la chronologie.