>
Le fouillis, la surcharge, le texte sans titre de rubriques,
etc.
> CV
écrit à la main, CV recto-verso, imprimé
sur un papier de mauvaise qualité.
> Les
données inutiles (par exemple donner son âge
et sa date de naissance, ou encore utiliser des codes
ou abréviations qui ne signifient rien pour votre
interlocuteur).
> L’énumération
d’emplois successifs sans descriptifs des tâches
effectuées ou des compétences acquises.
> L’information
trop floue. Détaillez toujours vos expériences.
Le nom de votre employeur ne suffit pas. Vous devez apporter
des précisions sur l’entreprise, sur vos tâches
quotidiennes pour que votre interlocuteur puisse connaître
vos compétences professionnelles. Vous devez être
rigoureux et n’oublier aucun détail.
> Les
"trous" inexpliqués dans la chronologie.
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